LIVRO MATA Essa Vaga! Os 7 Segredos do Currículo que Ganha a Vaga: Como criar o Currículo e a Carta de Apresentação que deixam o recrutador morto de curiosidade para conhecer você PDF Augusto Aguiar

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Resumo

Qual destas pessoas você chamaria para uma entrevista? Deixe que eu lhe apresente Joel. Joel tem 19 anos e muito pouca experiência de trabalho. Em seu currículo, na seção sobre Experiência Profissional, ele tem apenas esta entrada: Experiência Profissional: • Operador de Caixa, Wallmart, Setembro de 2015 até ao presente Meu trabalho envolve registar os produtos que os clientes compram. Notou o que Joel fez? Ele fez o que a maioria das pessoas faz na hora de preparar seu currículo. Ele escreveu seus detalhes de modo claro e sucinto. Ao mesmo tempo, ele se pergunta porque não está recebendo aquele convite para uma entrevista. Agora dê uma olhada no currículo do colega de Joel, João: Experiência Profissional: • Operador de Caixa, Wallmart, Setembro de 2015 até ao presente – Meu trabalho envolve registar milhares de produtos diariamente. – Presto atendimento a mais de 100 pessoas cada dia. – Procuro sorrir ao cumprimentar cada cliente e reagir com empatia quando alguém demonstra uma atitude agressiva. Viu a diferença? João aplicou os conselhos deste livro. Qual deles você chamaria para uma entrevista? João, sem dúvida. Será que um recrutador pensaria da mesma forma? Considere o seguinte: Um recrutador precisa analisar centenas de currículos. A maioria é igual ao de Joel. Está bem redigido, mas parece uma cópia de todos os outros. Agora, imagine só quando o recrutador pegar no currículo de João. Porque João se destaca? Não é o caso que lidar com muitas pessoas ou registar produtos seja algo impressionante em si mesmo. O ponto é que o currículo de João pinta uma imagem em nossa mente, conseguimos imaginar o que é ser o João e enxergar o ser humano real que ele é, trabalhando atrás de sua caixa e sendo bem sucedido em suas muitas interações diárias com cada cliente. Mais ainda, sem ter de o dizer, João nos revela que é alguém atento ao detalhe, interessado nos outros e capacitado para lidar com pessoais difíceis. Quem não gostaria de entrevistar João? Seja como ele. Aprenda a criar o currículo que agarra a atenção do recrutador. Como? Aprendendo os 7 segredos do currículo e carta de apresentação que ganham a vaga. Neste livro você aprenderá: ..A técnica que os melhores romancistas usam para dar vida aos seus personagens e fazê-los saltar da página. ..o que é o copywrite e como os copywriters têm usado suas técnicas de marketing para vender todo o tipo de coisa a todo o tipo de pessoa ― e você aprenderá como usar essas mesmas técnicas poderosas para fazer com que o recrutador anseie comprar uma entrevista consigo. ..Como o trabalho do Nobel da Economia Daniel Kahemann o ajuda a evitar que o erro comum que faz com que o recrutador sinta repulsa do currículo que está lendo…A neurociência por trás de cada conselho e técnica. Dessa forma você saberá como adaptar cada conselho ao seu próprio caso. Preparado? Vamos a isso. Mas não fica por aqui… Este livro lhe dará também: ..Mais de 50 perguntas essenciais que lhe permitirão obter conteúdo de qualidade para seu currículo. ..Um guia passo a passo que lhe permite começar sem nada e terminar com um currículo e carta de apresentação superiores e prontos para serem enviados ― tudo isso em menos de 24 horas. ..Tudo o que precisa saber sobre formatação. ..5 exemplos concretos de currículos com comentários explicativos e 5 cartas de apresentação correspondentes, para que você possa ver com seus próprios olhos como são os currículos e cartas de apresentação que conseguem as vagas. Sendo assim, você vai querer ser como quem?Joel ou João?

Leia um trecho do eBook, clicando na capa acima.



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